DIALOG – wirksame Führung in Krisen und Veränderung
Ich zeige Führungskräften bewährte Mittel der Kommunikation, mit denen sie Streit und Stress verhindern und in Krisen wirksamer führen.
Bild: Canva
Neue Inhalte am Puls der Zeit
Für freies und selbständiges Weiterlernen.
Was immer es ist, sprechen Sie mich bitte an, damit ich Ihre Fragen beantworten und neuen Content im CAMPUS einstellen kann.
Medien und Unterstützung
Textmaterialien (Checklisten, Workbooks, eBooks), Videos.
Support und exklusive Xing-Gruppe
I. Der Dialog
Die Anwendung des DIALOGs – Ihr unentbehrlicher Fokus für Führung in Krisen und Veränderung. Weil sichere Führung Vertrauen und Verbindung braucht.
III. Zukunft, Widerstand und Kulturwandel
Den Fokus in komplexer Krise schärfen, fokussierter Umgang mit Widerstand, auch dem eigenen. Gegensätzliche Entwicklungen einschätzen und nutzen. Im Fokus bleiben, egal, was passiert. Und: Warum Kulturwandel bloßes Abwarten “bestraft”.
II. Menschenkenntnis und Veränderung in Krisen
Unterschiedlichkeit der Menschen erkennen und ihre Reaktionen auf die Krise einschätzen. Spezifische Führungsinstrumente bei extremer Belastung.
Krisen und Veränderung
Alles, was Sie über menschliche Reaktionen in Krisen und Veränderung wissen müssen – und was nicht. Anzeichen von Defokussierung und Widerstand.
Veränderung im Kulturwandel
Was Sie über den gegenwärtigen Kulturwandel – national, international, global, regional – wissen müssen.
Beispiele für Lektionen – Videos, eBooklet
Werden Sie Experte für Führung in Krisen und Veränderung!
Nie wieder unvorbereitet ins Krisenloch fallen. Jederzeit auf Spaltungen im Team reagieren können. Immer verstehen, was passiert – sei es auch noch so unvorstellbar. Reagieren Sie leichter als andere auf Widerstand bei Veränderung.
Dranbleiben + Perspektiven wechseln
Lineares Denken und Handeln führt in Krisen zur nächsten Krise. Lernen Sie den professionellen Umgang mit komplexen Entwicklungen.
Ich unterstütze Sie, bis Sie ein gutes Gefühl mit dem Gelernten haben. Denn der Mensch ist kein Eimer, in den man alles hineintun könnte. Jeder muss die Lernangebote “verdauen”, bis sie sicher integriert sind.
Verbinden Sie das Neue mit Ihren Erfahrungen
Alles, was Sie im CAMPUS lernen, zählt nur soviel, wie Sie es in Ihre “Welt” integrieren.
Zögern Sie nicht, im Forum oder Support Probleme in der Umsetzung zu schildern. Kommunikation hilft auch beim Lernen effektiv. Damit Sie im Ernstfall alles sicher anwenden.
Prägen Sie Ihren eigenen Führungsstil
Wer Sie auch sind: Stark macht Sie Ihre Persönlichkeit.
In Krisen und Veränderungen werden Sie Stärke brauchen. Denn es ist nötig, dass Sie überzeugen. Dass Ihre Mitarbeiter Ihnen vertrauen. Und dass Sie Ihren Mitarbeitern vertrauen können. Wie? Das erfahren Sie im CAMPUS DIALOG
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Inhaltlich bin ich begeistert.
Dr. Magnus Frisch,Studienrat bei Gymnasium Süderelbe | Philosophischer Berater, Hamburg
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Bei mir nannte ich sie meinen Sparringspartner.
Dr. Annefried Hahn hat mich zu meiner Unternehmensführung beraten. Sie war da, wenn ich sie brauchte. Ich konnte mich auf ihr Gespür und ihren scharfen Intellekt verlassen, was mir viel Sicherheit gab. In der Führung meiner Mitarbeiter hat sie mir Wege aufgezeigt, die zu einem guten Arbeitsklima geführt und insgesamt meine Firma auf solidere Füße gestellt haben.
Andrew Campbell, Inhaber und Managing Director, gordeon music
FAQ
Antworten auf allgemeine Fragen zur Teilnahme im CAMPUS DIALOG
Sie wollen mehr wissen? Zögern Sie nicht, Kontakt mit mir aufzunehmen.
Ich fange gerade an, mich mit dem Thema zu befassen. Kann ich trotzdem teilnehmen?
Ich möchte zuerst einen Einblick haben, was mich erwartet, bevor ich buche.
Dafür nehmen Sie einfach kostenlos am Schnupperkurs teil, mit Originalvideos.
Kann ich meine Teilnahme jederzeit kündigen?
Wie können mehr als 5 Führungskräfte aus unserem Unternehmen teilnehmen?
Das ist selbstverständlich möglich. Sprechen Sie uns einfach an.
Welche Technik brauche ich, um den CAMPUS zu nutzen?
Wenn ich Inhalte zu einem weiteren Thema wünsche - berücksichtigen Sie das?
Uns liegt Ihr Erfolg am Herzen. Deshalb entwickeln wir neue Inhalte im Kontakt mit den Teilnehmern. Stellen Sie Ihren Wunsch einfach im Forum oder Support ein.
Kann ich mich auf rechtliche und digitale Sicherheit verlassen?
Wir arbeiten ausschließlich mit DSGVO-konformen Anbietern in Europa, die höchste Sicherheit garantieren.
Im Dialog “werden weniger Argumente ausgetauscht, sondern Horizonte eröffnet.”
David Bohm
Einzelperson
89,00 € monatlich + Mwst.
Das Programm für Führungskräfte. Alle Module, Support und Teilnahme im Forum.
Unternehmen
229,00 € monatlich + Mwst.
Das ganzeProgramm für Unternehmen für bis zu 5 Führungskräften pro Unternehmen.
